Annual CTE Public Notification of Nondiscrimination

posted at the beginning of every school year

The Salt Lake City School District offers Career and Technical Education (CTE) programs in Career and Technical Education (CTE) - Salt Lake City School District (slcschools.org)

 

Admission to SLCSD CTE programs is open to all students and available at all high schools. The lack of English skills will not be a barrier to admissions and participation in CTE programs.

It is the policy of the Salt Lake City School District not to discriminate based on race, color, national origin, sex, or disabilities in its CTE programs, services or activities as required by Title VI of the Civil Rights Act of 1964, as amended; Title IX of the Education Amendments of 1972; and Section of 504 of the Rehabilitation Act of 1973, as amended. This notice is posted at the bottom on every web page. Career and Technical Education (CTE) - Salt Lake City School District (slcschools.org)

It is the policy of the Salt Lake City School District not to discriminate based on race, color, national origin, sex, and disabilities or age in its employment practices as required by Title VI of the Civil Rights Act of 1964, as amended; Title IX of the Education Amendments of 1972; The Age Discrimination Act of 1975, as amended; and Section 504 the Rehabilitation Act of 1973, as amended. This notice is posted at the bottom on every web page.  Career and Technical Education (CTE) - Salt Lake City School District (slcschools.org)

Salt Lake City School District will take steps to assure that the lack of English skills will not be a barrier to admission and participation in all educational and CTE programs.

For more information about your rights or grievance procedures, please contact:

 

Tina Hatch

Compliance and Investigation

440 East 100 South

Salt Lake City, UT 84111

tina.hatch@slcschools.org

(801) 578-8388

You may also contact the Office for Civil Rights, Denver, CO, (303) 844-5695

Shelley Halverson

Director of Special Education

440 East 100 South

Salt Lake City, UT 84111

shelley.halverson@slcschools.org

(801) 578-8203

Notificación Pública Anual de CTE de No Discriminación

Publicado al comienzo de cada año escolar.

 

El Distrito Escolar de Salt Lake City ofrece programas de Educación Técnica y Profesional (CTE) en Educación Técnica y Profesional (CTE) - Distrito Escolar de Salt Lake City (slcschools.org).

 

La admisión a los programas CTE del SLCSD está abierta a todos los estudiantes y está disponible en todas las escuelas secundarias. La falta de habilidades en inglés no será una barrera para la admisión y participación en los programas CTE.

 

Es política del Distrito Escolar de Salt Lake City no discriminar por motivos de raza, color, origen nacional, sexo o discapacidades en sus programas, servicios o actividades CTE según lo requiere el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, según enmendada. ; Título IX de las Enmiendas a la Educación de 1972; y Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, según enmendada. Este aviso se publica en la parte inferior de cada página web. Educación técnica y profesional (CTE) - Distrito Escolar de Salt Lake City (slcschools.org)

 

Es política del Distrito Escolar de Salt Lake City no discriminar por motivos de raza, color, origen nacional, sexo y discapacidades o edad en sus prácticas laborales según lo requiere el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, según enmendada; Título IX de las Enmiendas a la Educación de 1972; La Ley de Discriminación por Edad de 1975, según enmendada; y la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, según enmendada. Este aviso se publica en la parte inferior de cada página web. Educación técnica y profesional (CTE) - Distrito Escolar de Salt Lake City (slcschools.org).

 

El Distrito Escolar de Salt Lake City tomará medidas para asegurar que la falta de habilidades en inglés no sea una barrera para la admisión y participación en todos los programas educativos y

 

CTE. Para obtener más información sobre sus derechos o procedimientos de quejas, comuníquese con:

 

Tina Hatch

Cumplimiento e Investigación

440 Este 100 Sur

Salt Lake City, UT 84111

tina.hatch@slcschools.org

(801) 578-8388

 

También puede comunicarse con la Oficina de Derechos Civiles, Denver, CO, (303) 844-5695

 

Shelley Halverson

Director de Educación Especial

440 Este 100 Sur

Salt Lake City, UT 84111

shelley.halverson@slcschools.org

(801) 578-8203

SHORT FORM of Non-Discrimination Policy

SHORT FORM of Non-Discrimination Policy that should be on posters, in registration forms, admission forms, pictures, etc…
 

In Salt Lake School for the Performing Arts, all programs and services are open to all persons regardless of their race, color, national origin, sexual orientation and disabilities.

LONG FORM of Non-Discrimination Policy
 

Salt Lake School for the Performing Arts (SLSPA) NON DISCRIMINATION POLICY

 

EQUAL EDUCATIONAL AND EMPLOYMENT OPPORTUNITY
It is the policy of the SLSPA to provide equal educational and employment opportunities for all individuals.  Therefore, the SLSPA prohibits all discrimination on the basis of race, color, religion, sex, age, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status.  This policy extends to all aspects of the SLSPA’s educational programs, as well as to the use of all SLSPA facilities to youth groups and participation in all SLSPA-sponsored activities. Any individual who initiates a good faith complaint under these protections will not incur retaliatory measures.


 

Title IX Compliance Coordinator**

 

504 Compliance Coordinator **

 

Title VI Coordinator **

 

CIVIL RIGHTS COMPLAINT PROCEDURE

Complaints of discrimination should be filed with the individual’s principal or supervisor and/or with SLSPA Compliance Officer according to the provisions of the SLSPA 504 Grievance Procedure .  If the complaint is against the principal or supervisor, the complaint may be filed directly with SLSPA Compliance Officer.


The individuals who have been designated to monitor and coordinate SLSPA compliance with Title IX, Section 504 of the Rehabilitation Act, the Americans with Disabilities Act, and all other applicable State and Federal civil rights laws, may be reached at the following address and telephone numbers:


Title IX Compliance Coordinator

 

504 Compliance Coordinator 

 

Title IV Coordinator 

 

Discrimination complaints should be reported as soon as possible, but no later than 90 days after the incident(s) in order to be effectively investigated and resolved.

 

All staff is notified annually about these procedures, including designated Title IX and 504 Coordinators. If there is a conflict of interest, individuals will be asked (including coordinators) to step aside from decision making. If needed the school will delegate the responsibility to another. (For example, the Athletic Director is not the Title IX Coordinator). 
 
ACCOMMODATIONS FOR INDIVIDUALS WITH DISABILITIES


In compliance with Section 504 of the Rehabilitation Act (504) and the Americans with Disabilities Act (ADA), SLSPA will provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities.  Students, parents, or employees needing accommodations should contact their school Coordinator, principal, or supervisor. 
 

CIVIL RIGHTS/SECTION 504 GRIEVANCE PROCEDURE
 

Local Procedure 
Step 1: 
A written grievance signed by the complainant shall be submitted to the appropriate Coordinator.  The Coordinator shall further investigate the matters of grievance and reply in writing to the complainant within 10 business days. [

 

Step 2:  

If the complainant wishes to appeal the decision of the Coordinator, they may submit a signed statement of appeal to the Superintendent of Schools within 10 business days after receipt of the Coordinator’s response.  The Superintendent shall meet with all parties involved, formulate a conclusion, and respond in writing to the complainant within 10 business days.
 

Step 3:  

If the complainant is not satisfied, they may appeal through a signed statement to the SLSPA Board within 10 business days of her/his receipt of the Superintendent’s response in step 2.  In an attempt to resolve the grievance, the Board will meet with the concerned parties and their representative within 40 days of such an appeal.  A copy of the Board’s disposition of the appeal shall be sent to each party within 10 business days of this meeting.
 

 

State Procedure
The complainant may contact the Educational Equity Specialist at the Utah State Office of Education at ( 801) -538-7828 or the Utah Parent Center (UPC) at (801) 272-1051 or 1 (800) 468-1160 for guidance. 

 

For additional guidance: https://www.schools.utah.gov/educationalequity
 

Federal Procedure
The complainant may file a complaint with the Office for Civil Rights (OCR) at any time before, during, or after the local grievance procedure.  The contact information for the office is as follows:

 

Arizona, Colorado, New Mexico, Utah, Wyoming 

Office for Civil Rights, 

Denver Office

U.S. Department of Education

Cesar E. Chavez Memorial Building

1244 Speer Boulevard, Suite 310

Denver, CO 80204-3582

 

Telephone: (303) 844-5695 

Facsimile: (303) 844-4303

Email: OCR.Denver@ed.gov

FORMULARIO BREVE de la Política de no Discriminación

 

Formulario breve de Política de No Discriminación que debe estar en carteles, en formularios de inscripción, formularios de admisión, fotografías, etc. En Salt Lake School for the Performing Arts, todos los programas y servicios están abiertos a todas las personas, independientemente de su raza, color, nacionalidad, orientación sexual y discapacidades.

FORMA LARGA de la Política de no Discriminación

POLÍTICA DE NO DISCRIMINACIÓN de la Escuela de Artes Escénicas de Salt Lake (SLSPA)

 

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EDUCATIVAS Y DE EMPLEO

La política de la SLSPA es proporcionar igualdad de oportunidades educativas y laborales para todas las personas. Por lo tanto, la SLSPA prohíbe toda discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano. Esta política se extiende a todos los aspectos de los programas educativos de SLSPA, así como al uso de todas las instalaciones de SLSPA para grupos de jóvenes y la participación en todas las actividades patrocinadas por SLSPA. Cualquier individuo que inicie una queja de buena fe bajo estas protecciones no incurrirá en medidas de represalia.

Coordinador de cumplimiento del Título IX **

Lucas Charon 

2291 Sur 2000 Este.

Salt Lake City, UT, 84106

801-466-6700

lcharon@saltlakespa.org

 

Coordinador de Cumplimiento 504 **

Chris Wright

2291 Sur 2000 Este.

Salt Lake City, UT, 84106

801-466-6700

cwright@saltlakespa.org

 

Coordinador de Título VI **

Lucas Charon 

2291 Sur 2000 Este.

Salt Lake City, UT, 84106

801-466-6700

lcharon@saltlakespa.org **

PROCEDIMIENTO DE QUEJAS DE DERECHOS CIVILES

Las quejas de discriminación deben presentarse ante el director o supervisor de la persona y / o ante el Oficial de Cumplimiento de SLSPA de acuerdo con las disposiciones del Procedimiento de Quejas SLSPA 504. Si la queja es contra el director o supervisor, la queja puede presentarse directamente con el Oficial de Cumplimiento de SLSPA.

 

Las personas que han sido designadas para monitorear y coordinar el cumplimiento de la SLSPA con el Título IX, Sección 504 de la Ley de Rehabilitación, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y todas las demás leyes estatales y federales de derechos civiles aplicables, pueden ser contactadas en la siguiente dirección y números de teléfono. :

 

Coordinador de cumplimiento del Título IX

Lucas Charon 

2291 Sur 2000 Este.

Salt Lake City, UT, 84106

801-466-6700

lcharon@saltlakespa.org

 

Coordinador de Cumplimiento 504

Chris Wright

2291 Sur 2000 Este.

Salt Lake City, UT, 84106

801-466-6700

cwright@saltlakespa.org

 

Coordinador de Título IV

Lucas Charon

2291 Sur 2000 Este.

Salt Lake City, UT, 84106

801-466-6700

lcharon@saltlakespa.org

Las quejas de discriminación deben informarse lo antes posible, pero a más tardar 90 días después del incidente (s) para que se investiguen y resuelvan de manera efectiva.

 

Todo el personal es notificado anualmente sobre estos procedimientos, incluidos los coordinadores designados de Título IX y 504. Si hay un conflicto de intereses, se pedirá a las personas (incluidos los coordinadores) que se aparten de la toma de decisiones. Si es necesario, la escuela delegará la responsabilidad en otro. (Por ejemplo, el Director Atlético no es el Coordinador del Título IX).

ALOJAMIENTOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDADES

De conformidad con la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación (504) y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), SLSPA proporcionará adaptaciones razonables a las personas calificadas con discapacidades. Los estudiantes, padres o empleados que necesiten adaptaciones deben comunicarse con el coordinador, director o supervisor de su escuela.

DERECHOS CIVILES / SECCIÓN 504 PROCEDIMIENTO DE QUEJAS

 

Procedimiento Local

Paso 1:

Se enviará una queja por escrito firmada por el denunciante al Coordinador correspondiente. El Coordinador investigará más a fondo los asuntos de quejas y responderá por escrito al denunciante dentro de los 10 días hábiles.

 

Paso 2:

Si el demandante desea apelar la decisión del Coordinador, puede presentar una declaración de apelación firmada al Superintendente de Escuelas dentro de los 10 días hábiles posteriores a la recepción de la respuesta del Coordinador. El Superintendente se reunirá con todas las partes involucradas, formulará una conclusión y responderá por escrito al denunciante dentro de los 10 días hábiles.

 

Paso 3:

Si el demandante no está satisfecho, puede apelar a través de una declaración firmada a la Junta de SLSPA dentro de los 10 días hábiles posteriores a su recepción de la respuesta del Superintendente en el paso 2. En un intento por resolver la queja, la Junta se reunirá con los interesados. las partes y su representante dentro de los 40 días posteriores a dicha apelación. Se enviará una copia de la decisión de la Junta de la apelación a cada parte dentro de los 10 días hábiles posteriores a esta reunión.

 

Procedimiento Estatal

El demandante puede comunicarse con el Especialista en Equidad Educativa de la Oficina de Educación del Estado de Utah al (801) -538-7828 o con el Centro de Padres de Utah (UPC) al (801) 272-1051 o al 1 (800) 468-1160 para obtener orientación.

 

Para obtener orientación adicional: https://www.schools.utah.gov/educationalequity

 

Procedimiento Federal

El demandante puede presentar una queja ante la Oficina de Derechos Civiles (OCR) en cualquier momento antes, durante o después del procedimiento local de quejas. La información de contacto de la oficina es la siguiente:

 

Arizona, Colorado, Nuevo México, Utah, Wyoming

Oficina de Derechos Civiles,

Oficina de Denver

US Departamento de Educación

Edificio conmemorativo Cesar E. Chavez

1244 Speer Boulevard, Suite 310

Denver, CO 80204-3582

Teléfono: (303) 844-5695

Fax: (303) 844-4303

Correo electrónico: OCR.Denver@ed.gov